Missie en Visie

De verbinding leggen tussen directie, managers en medewerkers. Tussen teams en afdelingen. Tussen hoofd en hart. Dát is waar DG&K Leiders en Managers u in ondersteunt. Door alle betrokkenen met elkaar te verbinden gaat de energie stromen en krijgen creativiteit en vernieuwing de ruimte. Hoe we dat doen? Met veel enthousiasme en een beetje humor, want leren en ontwikkelen is vooral leuk! Bent u bereid om te investeren in een blijvend succesvolle organisatie? Dan gaan wij graag samen met u en uw medewerkers aan het werk. Zo helpen we samen uw organisatie naar de volgende levensfase. 

DG&K Leiders en Managers helpt uw organisatie de energyboost aan te boren die nodig is om de talenten en het potentieel van uw medewerkers te ontdekken en verder te ontwikkelen. Zodat zij zich optimaal en met veel plezier inzetten voor uw organisatie en met trots zullen zeggen: “Wij hebben het zelf gedaan”.

Wij maken gebruik van het Garantie Voor Succes model en zijn in staat om de drijfveren en de talenten binnen uw organisatie te benoemen. Wij creëren een basis voor eigenaarschap bij alle betrokkenen en helpen met het vormen van een basiskader van waaruit wij samen met de organisatie toewerken naar de optimale dienstverlening en een optimaal rendement. Dit doen we praktisch, eenvoudig, helder en transparant. In eerdere klantcases is bewezen dat dit binnen de organisatie voor positiviteit en resultaten zorgt.

Klanten zijn ook in hun groeifase afhankelijk van de mensen binnen de organisatie. Hierin is iedere organisatie en iedere uitdaging anders. Wij kunnen onze aanpak op maat maken op basis van de omvang en complexiteit van diverse organisaties. 

Ons hoger doel: Wij geven mensen en organisaties een energyboost zodat ze hun ambities kunnen waarmaken.

Ons gewaagd doel: Wij zijn pas tevreden als uw medewerkers zeggen: "We hebben het zelf gedaan!”.

Scroll naar boven