Workshop LMO

De workshop 'Het krachtenveld tussen Leiden en Managen in Ontwikkeling (LMO)' is een workshop voor minimaal 5 en maximaal 10 deelnemers. De leerdoelen richten zich op het gezamenlijk werken vanuit een helder basiskader, het invullen van ieders rol intern en het versterken van de wisselwerkingen tussen management en leiderschap. De invulling van deze workshop komt voort uit ervaringen die wij opgedaan hebben binnen de financiële dienstverlening, de zorg en het MKB. Een uitwerking van de invulling en leerdoelen van de workshop vindt u hier.  

Iedere klant is verschillend. Schroom daarom niet te informeren naar een op maat gemaakte workshop passend bij de knelpunten, visie en doelstellingen van uw organisatie. Wij zijn zelf gevestigd in Apeldoorn maar geven de workshop uiteraard graag op een door u gewenste locatie.

Scroll naar boven